Histórias de Sucesso

Engajamento

de excelência

Aumento de engajamento reduz rotatividade no varejo em até 5,22% (HR Tech Dialog). Este case destaca como a comunicação aberta, a gamificação e o foco no bem-estar dos colaboradores podem transformar desafios em oportunidades, criando um ambiente onde todos se sentem valorizados e comprometidos com os objetivos da empresa.

Maximizando o
atingimento de metas

O engajamento do trabalhador pode levar ao crescimento profissional, a melhores resultados e aprendizados, atingimento rápido de metas e, por isso, maior visibilidade dentro da empresa. A adoção da Robbyson solucionou três problemas da empresa, mas trouxe crescimento em muito mais pontos da varejista, como atendimento, aumento de vendas e engajamento.

Conexão digital,
impacto real

Direcionar atenção a um importante pilar em uma equipe pode provocar um efeito dominó positivo. Foi o que aconteceu quando a Dafiti investiu na experiência do colaborador. A implementação das soluções para os desafios impactaram toda equipe com incremento do Índice de Felicidade, por exemplo, mas não só. Muitos pontos na empresa, como a qualidade no atendimento ao público, registraram crescimento.

Revolucionando a
experiência do colaborador

Observar o desempenho dos colaboradores ao longo do tempo é um indicador poderoso do impacto da experiência na produtividade. A TIM, uma das maiores operadoras do Brasil, usou a plataforma Robbyson de forma personalizada e, com uma visão abrangente, considerou tanto o bem-estar do colaborador quanto a satisfação do cliente e sucesso comercial.